Головна » Мероприятия » Аутсорсинг. Аутстаффинг в Украине 2018.
Загрузка Мероприятия

« Все Мероприятия

  • Это мероприятие прошло.

Аутсорсинг. Аутстаффинг в Украине 2018.

20 Сентябрь

2499грн

Аутсорсинг. Аутстафинг. Управление кадрами в СОДРУЖЕСТВЕ ФОПов и юрлиц. Все варианты оформления, все штрафы и нюансы наложения для сторон: от проверок до конфликтов с работниками.

Семинар

Как подстраховаться  относительно рисков использования персонала. Как не допустить 10 кратный штраф от МЗП на Заказчика. 

Начало в 10:00

В программе семинара:

С чего начать Аутсорсинг_Аутстаффинг. 

Разрешения и Реестры: куда нужно подать сведения. Чего нельзя делать, занимаясь аутсорсингом_аутстаффингом. Запрещающие критерии, наложенные на заказчика. Может ли Аутсорсер_аутстаффер быть нерезидентом. Как при аутсорсинге_аутстаффинге может возникнуть НДС (даже у плательщика единого налога) при работе с нерезидентом.

Можно ли по аутсорсингу – аутстаффингу взять повара, слесаря, кассира, директора….(все “подводные камни”): рассмотрим полный перечень нормативных актов, регулирующих данный вопрос (в том числе международные документы, ратифицированные ВР Украины и не ратифицированные, но которые желательно иметь ввиду). Гражданско-правовые отношения при аутсорсинге: разложим путаницу украинских нормативно-правовых актов и международных понятий. Заключение договора подряда или аутстаффинг: где проходит грань. Прокомментируем методологические основы NACE (Rev. 2) и КВЕД-2010. 

С 5.01 появилась возможность оформить по аутстафингу кассира! Как правильно заключить договор матответственности с кассиром, переданным по аутстафингу. Варианты: как будет осуществляться взыскание в случае хищений.

Заключение договора Аутсорсинга_Аутстаффинга. 

Существенные условия договора. Какие ключевые моменты нужно предусмотреть при заключении договора. Как распределить обязанности по составлению первичной кадровой документации между аутсорсером и аутстаффером.

Дадим полный перечень нормативных актов, которым должен соответствовать Договор аутстафингааутсорсинга. Какими конкретно фразами это “соответствие” вносится в договор. Очертим круг проблем, в который может вылиться несоответствие.

Распределение рисков между Аутсорсером_Аутстаффером и Заказчиком при проверке. 

Какие пробелы законодательства невозможно (а какие возможно) скорректировать на этапе заключения договора. Как можно относительно недорого большую часть рисков все-таки корректно распределить.

Применение аутсорсинга, аутстафинга и нюансы каждого варианта:

  • объединение торговых предприятий (рестораны, торговые сети……), одновременная работа персонала на нескольких субъектов хозяйствования, какие возникают при этом нарушения, какой штраф может быть наложен, корректный способ поведения на проверке в зависимости от зафиксированных фактов
  • объединение в IT. Все варианты для обслуживающей компании,
  • оформление аутсорсинга при продаже рабочей силы зарубеж (варианты отправки специалиста в командировку, пока не получено разрешение на трудоустройство у принимающей стороны….)
  • аутсорсинг в транспортной экспедиции и при грузоперевозках

Все про проверки Держпраці: судебная практика, возможные штрафы, первичные документы.

 Как минимизировать риски наложения 10-кратного штрафа на заказчика. Нужно ли вносить финансовую ответственность аутсорсера, в каком виде ее можно отразить, чтобы не было нареканий со стороны контролирующих органов. Что должны делать профсоюзы в схеме аутсорсинга, когда можно обойтись без них, а когда их наличие обязательно. Уголовная ответственность: по статье 212 Уголовного кодекса: что не стоит делать на практике: по материалам уголовных дел. Мнимая или никчемная сделка: как это применяют контролирующие органы на практике. Какие документы желательно иметь, что могут истребовать.

Сколько “прилично” (правильно с фискальной точки зрения) зарабатывать на аутсорсинге (трансфертная документация – ориентиры при составлении): как откорректировать международные ориентиры на украинские реалии.

Какие документы необходимо оформить помимо Договора аутсорсинга_аутстаффинга.

Какие из этих документов подлежать государственной регистрации

Трудовые/гражданско-правовые договора. Нюансы заключения и исполнения договоров. Трудовые споры. Первичная документация по кадрам – что необходимо оформлять, чтобы не попасть в штрафы.

Будут выступать, и отвечать на вопросы на семинаре: Вельбицкая И. И. – директор аудиторской фирмы «Финансовый аудит и учет», Криворучко А. И.- адвокат, президент Финансового клуба Украины.

Условия участия в семинаре: В стоимость входит ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ РАЗДАТОЧНЫЙ МАТЕРИАЛ, обед, кофе-паузы. При оплате за двух и более участников – скидка 15% для каждого участника.

Стоимость семинара: 2499 грн.

Контактный телефон +38067 928-00-00

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА НА САЙТЕ 

Подробности

Дата:
20 Сентябрь
Стоимость:
2499грн
Событие рубрика:
Теги Событие:
, , , ,

Организатор

Фінансовий клуб
Телефон:
+38044 2277726

Пошук від Google

Наша розсилка

Одинаково спокойно относятся к деньгам лишь мудрецы и бухгалтеры.

Події

Останні пости на форумі

Ми в Instagram

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: