Чи впливає дата прийняття на роботу на індексацію зарплати?

Оклад за посадою «офіс-менеджер» було підвищено з 01.02.2025 року. З 01.06.2025 року до штату введено додаткові одиниці, і з цієї дати на роботу прийнято нових працівників на цю посаду. Який місяць є базовим для індексації заробітної плати працівників, прийнятих з 01.06.2025 року?

Для працівників, яких прийнято на роботу з 1 червня 2025 року на посаду «офіс-менеджер», базовим місяцем для проведення індексації заробітної плати є лютий 2025 року.

Чому саме лютий?

Ключовим принципом при визначенні базового місяця для новоприйнятих співробітників є дата останнього підвищення окладу за посадою, на яку здійснюється прийом. Це визначено Порядком №1078, який регламентує правила проведення індексації.

Згідно з підпунктом 10-2 Порядку №1078, індекс споживчих цін для індексації доходів новоприйнятих працівників обчислюється з місяця, що настає за місяцем останнього підвищення посадового окладу за відповідною посадою. Тобто не має значення, коли саме працівника прийнято на роботу — визначальним є місяць підвищення тарифної ставки (окладу).

Чи впливає збільшення кількості працівників?

Ні, не впливає. Якщо в штатному розписі вже була посада «офіс-менеджер», і її оклад підвищувався востаннє в лютому 2025 року, то всім працівникам, прийнятим на цю посаду після цього підвищення, незалежно від дати прийняття на роботу, встановлюється єдиний базовий місяць — лютий 2025 року.

Збільшення кількості штатних одиниць не вважається підставою для перегляду базового місяця.

Висновок

Базовим місяцем для індексації заробітної плати працівників, прийнятих на посаду «офіс-менеджер» з 1 червня 2025 року, є лютий 2025 року, оскільки саме в цьому місяці востаннє було підвищено посадовий оклад за цією посадою.

Факт розширення штату або прийому нових працівників не змінює порядок визначення базового місяця для індексації.