ІТ-закон прийнято за основу. Що далі? А далі – зміни в ПКУ.

Проектом Закону пропонується визначити організаційні, правові та фінансові засади функціонування правового режиму Дія Сіті, який запроваджується з метою стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні шляхом створення сприятливих умов для ведення інноваційного бізнесу, залучення інвестицій, розбудови цифрової інфраструктури та залучення талановитих фахівців.

Законопроектом пропонується запровадити низку заходів щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні, зокрема:

1. можливість обрання контрактної форми трудового договору при оформленні трудових відносин між резидентами Дія Сіті та їх працівниками;
2.  запровадження гіг-контракту – особливої форми залучення резидентами Дія Сіті фізичних осіб для виконання робіт (надання послуг);
3. регулювання договорів з негативними зобов’язаннями (про нерозголошення, непереманювання, неконкуренцію);
4.  реалізацію права резидентів Дія Сіті на самоврядування;
5.  можливість покладання функції директора компанії на іншу юридичну особу;
6.  запровадження спеціального режиму оподаткування резидентів Дія Сіті, а також заробітної плати працівників резидентів Дія Сіті та винагороди залучених ними фахівців за гіг-контрактами;
7.  гарантії стабільності передбаченого законопроектом правового режиму Дія Сіті впродовж 15 років.

Окрім того, законопроектом пропонується:

•  закріпити принципи (загальні засади) правового режиму Дія Сіті, в т.ч. формальний характер процедури набуття статусу резидента Дія Сіті;
•  визначити обсяг повноважень та функцій уповноваженого органу (центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері цифрової економіки) щодо розвитку та функціонування правового режиму Дія Сіті;
•  встановити критерії для набуття статусу резидента Дія Сіті компаніями-стартапами;
•  визначити виключний та однозначний перелік підстав для прийняття рішення щодо втрати статусу резидента Дія Сіті;
•  встановити можливість для резидента Дія Сіті подати до уповноваженого органу пояснення у разі наявності підстав для втрати ним відповідного статусу і обов’язковість розгляду таких пояснень та вмотивованості рішення уповноваженого органу у разі прийняття ним рішення про втрату статусу резидента Дія Сіті.

Проект Закону зареєстровано за № 4303.

А от паралельно із цим Законом потрібно буде внести зміни в ПКУ. 

Так от, було зареєстровано проєкт Закону № 5376 “Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні”.  

Що ж пропонують законодавці змінити в ПКУ, щоб максимально покращити сферу ІТ?

Проєктом передбачається запровадження низки заходів щодо стимулювання розвитку ІТ індустрії, а саме запровадження:

• спеціального режиму оподаткування резидентів Дія Сіті – ІТ компаній, що відповідатимуть передбаченим Законом України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» вимогам та будуть включені до спеціального реєстру, ведення якого здійснюватиме уповноважений орган – центральний орган виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізацію державної політики у сфері цифрової економіки; та
• спеціального режиму оподаткування окремих доходів працівників резидентів Дія Сіті та залучених ними гіг-спеціалістів (фахівців, які виконують роботи (надають послуги) в рамках здійснення резидентами Дія Сіті їх господарської діяльності на підставі гіг-контрактів, укладених відповідно до Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні»).

Спеціальний режим оподаткування резидентів Дія Сіті передбачає можливість переходу ними на оподаткування податком на прибуток підприємств за особливими умовами, що передбачають ставку податку у розмірі 9% та оподаткування лише низки операцій, таких як, зокрема:

1. виплати процентів на користь нерезидентів – пов’язаних осіб, або нерезидентів, зареєстрованих в державах, що є «низько податковими» юрисдикціями;
2. надання фінансової допомоги не платнику податку, яка не підлягає поверненню, або пов’язаній фізичній особі – неплатнику податку або пов’язаній особі – нерезиденту незалежно від наявності умови про повернення, або пов’язаній юридичній особі – неплатнику податку чи непов’язаній особі, яка залишається неповернутою протягом 12 календарних місяців (крім окремих випадків);
3. безоплатне надання майна не платнику податку (крім окремих випадків);
4. виплати, що здійснюються у зв’язку із вкладенням в об’єкти інвестицій (в тому числі придбанням майна), що перебувають за межами території України,
5. придбання майна, робіт, послуг у неплатника податку – нерезидента, та/або передача майна, робіт, послуг неплатнику податку – нерезиденту (якщо розрахунки чи постачання майна, робіт, послуг за відповідними операціями не здійснено у 360-денний чи інший строк відповідно до законодавства);
6. виплата роялті в сумах перевищення ліміту та в інших окремих випадках.

Спеціальний режим оподаткування окремих доходів працівників та гіг-спеціалістів резидентів Дія Сіті передбачає:

1. оподаткування податком з доходів фізичних осіб за ставкою 5%:

• заробітної плати працівників резидентів Дія Сіті;
• винагороди гіг-спеціалістів за гіг-контрактами, укладеними з резидентами Дія Сіті;
• авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на службові твори.

2. сплату єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі:

• мінімального страхового внеску – для працівників резидентів Дія Сіті;
• 22% від визначеного з урахуванням положень гіг-контракту розміру бази нарахування єдиного внеску, однак не більше максимальної та не менше мінімальної величини бази нарахування єдиного внеску, встановленої законом – для гіг-спеціалістів резидента Дія Сіті.