Найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату ЄСВ

 Частиною 1 ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року №2464 визначено, що платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄСВ) є роботодавці, зокрема підприємства, установи та організації, інші юридичні особи, утворені відповідно до законодавства України, незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання, які використовують працю фізичної особи на умовах трудового договору (контракту).

Відповідно до ч.9 ст.9 Закону №2464 обчислення і сплата ЄСВ за працівників, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях, здійснюються роботодавцями за рахунок сум, на які ЄСВ нарахований.

ЄСВ сплачується шляхом перерахування платником-роботодавцем безготівкових коштів з його банківського рахунку (ч.7 ст.9 Закону №2464).

Отже, найманий працівник не має можливості самостійно провести сплату ЄСВ.