Кабінет міністрів України змінив порядок обчислення середньої зарплати, яка застосовується при оплаті відпустки або компенсації за невикористані дні відпочинку. Для цього на засіданні уряду 9 грудня 2020 року було внесено зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затверджений Постановою Кабміну № 100 від 8 лютого 1995 року.
Що змінилося
У попередній редакції Порядку враховувалися не всі види відпусток, що не відповідало Закону України «Про відпустки». Тепер Кабмін вирішив усунути цю несправедливість.
Якщо працівник прийнятий на роботу не з першого числа місяця, але дата прийому є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується в розрахунковому періоді як повний місяць.
Якщо протягом останніх двох календарних місяців, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата, працівник не працював, то середня заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.
Час, протягом якого працівник, згідно з чинним законодавством, не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається з розрахункового періоду (застереження про поважні причини Кабмін з Порядку виключив).
У всіх інших випадках середньомісячна заробітна плата обчислюється, виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов’язана відповідна виплата.
Отримали рішення суду, проте боржник відмовляється виконувати його добровільно? Аби розпочати примусове виконання, потрібно звернутися…
Верховна Рада України прийняла у другому читанні і в цілому Закон №10449 «Про внесення змін до деяких законодавчих…
За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в березні 2024 р. порівняно з лютим 2024…
Вихід на закордонний ринок відкриває нові перспективи для бізнесу. Якщо ви досі продаєте свої товари…
Єдиний внесок платник має сплачувати незалежно від свого фінансового стану. Зобов’язання із сплати єдиного внеску…
Раніше оформлення шлюбу було складним і тривалим процесом. Однак тепер усе змінилося – подати заяву…