Книги

Помилятися, але не облажатися: навіщо читати книжку «Чемні дівчата не сидять у просторих кабінетах»

Вірус COVID-19 назавжди змінив корпоративний світ та ставлення до роботи. Обмежене відвідування офісів, яке стало звичайним явищем для співробітників компаній у розпал пандемії, досі залишається одним із найпопулярніших трендів як у західних країнах, так і в Україні, яка дев’ятий місяць бореться з російською агресією.

Мода на трудоголізм, коли люди значну частину свого часу віддавали корпораціям, перетворюючись на «офісних солдатів», але нехтували власними пріоритетами,  залишилася в минулому. Тепер затребуваний пошук оптимального балансу між особистими інтересами та кар’єрою, свободою та зайнятістю.

Американський коуч Лоїс Френкел, яка написала книгу «Чемні дівчата не сидять у просторих кабінетах», зібрала та проаналізувала 133 помилки, які несвідомо роблять жінки, прагнучи успіху в кар’єрі, незалежно від віку, досвіду та історичних реалій, що супроводжують їхнє життя.

Оригінальна назва: Nice Girls Don’t Get The Corner Office. Unconscious Mistakes Women Make That Sabotage Their Careers 

Бекґраунд. Свою книгу Лоїс Френкел написала, як вона каже, для феміністок та феміністів – жінок та чоловіків, які поважають права та свободи одне одного. Український переклад зроблено за виданням 2014 року, що було присвячено десятій річниці виходу книги на американському ринку. Тому в наші дні деякі погляди Лоїс Френкел можуть здатися застарілими. Але як досвідчений коуч і автор, вона вказує напрям для роздумів та порушує важливі питання, що вимагають критичного аналізу з урахуванням специфіки особистої ситуації читача.

 

Видавництво: #книголав

Наклад: 2500 прим. 

Сюжет. Напевне, кожна сучасна жінка чула в дитинстві: «Будь ніжною, тихою, слухняною – ти ж дівчинка». І кожна згодом, у дорослому житті випробовувала на власному досвіді, як подібні настанови заважають досягати успіху в навчанні чи кар’єрі. 

Силу цього маніпулятивного твердження не змогла послабити навіть довга історія боротьби жінок за рівні права з чоловіками, а також еволюція підходів до виховання. Безперечно, якісь зміни відбуваються, але надто повільно, і показники залишаються, як і раніше, низькими.

Лоїс Френкел наводить дані консалтингової компанії McKinsey. Згідно з ними, серед виконавчих директорів компаній рейтингу Fortune 500 – 3,8% жінок. В усьому світі лише 8% топменеджерів – жінки. Серед американських законодавців   – 23,7% жінок. В усьому світі лише 20 жінок очолюють держави. Серед парламентарів у світі лише 20,3% жінок (браво нордичним країнам, де парламентарок аж 40%!).

У світі досі великий гендерний розрив в оплаті праці: в Японії та Кореї найбільший (28% та 39% відповідно); а найменший – в Угорщині, де складає всього 4%.

У США білі жінки заробляють 77% того, що отримують за ту саму роботу чоловіки.

За рік після випуску з університету жінки заробляють на 8% менше, ніж їхні однокурсники чоловічої статі, а за 20 років розрив зростає до понад 20%.

Основну причину такої ситуації Лоїс Френкел вбачає у помилках, які схильні робити жінки. Вона їх розділила на сім тематичних розділів: Кар’єрна гра, Поведінка, Мислення, Особистий бренд та Самопрезентація, Манера говорити та спілкуватися, Зовнішній вигляд, Реагування.

Цінне доповнення у книзі – авторський план особистого розвитку, який кожна читачка може скласти для себе, орієнтуючись на висновки, зроблені під час вивчення власних помилок. Сенс такого плану в тому, серед іншого, щоб змусити невпевнених у собі жінок залишити сумніви та взяти на себе відповідальність щодо покращення якості життя.

«Щойно людина бере на себе зобов’язання, вступає в дію Провидіння… У сміливості все: і геніальність, і сила, і магія. Не відкладайте, дійте негайно», – нагадує Лоїс Френкел відому цитату німецького поета Ґете.

Вам сподобається, якщо: ви вважаєте за краще бути автором свого життя, націлені поліпшити його якість і прагнете успіху, який принесе справжнє, а не скороминуще задоволення.

Вам не сподобається, якщо: ваші життєві пріоритети вичерпуються усталеним німецькомовним висловом про Три «К» – Kinder (діти), Kirche (церква), Küche (кухня), що описує консервативні уявлення про цінність та роль жінки в суспільстві.

Головна причина прочитати: незалежно від віку, соціального статусу та посади, завжди треба знати помилки «чемних дівчат», які можуть впливати на кар’єру і життя, ба навіть руйнувати їх. Читаючи книжку «Чемні дівчата не сидять у просторих кабінетах», ви впізнаватимете власні помилки і дізнаєтесь раціональні способи їх уникнути.

Share
Опубліковано
Buhgalter
Мітки: кар'єра

Recent Posts

Тріщина на спинці: чому заміна задньої кришки смартфона — це не про естетику, а про безпеку

  Щоденне користування смартфоном залишає на його корпусі сліди: подряпини, потертості, а іноді й тріщини.…

1 тиждень ago

Чи впливає дата прийняття на роботу на індексацію зарплати?

Оклад за посадою «офіс-менеджер» було підвищено з 01.02.2025 року. З 01.06.2025 року до штату введено…

3 тижні ago

Податкове планування для ФОП: чому без консультації бухгалтера не обійтись

Підприємництво в Україні — це завжди про гнучкість. Особливо якщо ти ФОП. Щось змінюється в…

3 тижні ago

Подвесные детские качели-гнездо от BONRO: комфорт и радость для вашего ребенка

Детские качели подвесные купить в інтернет-машазине BONRO – это не просто купить игрушку, а приобрести…

1 місяць ago

10 способів використання діаграми Ганта в нетипових бізнес-процесах

Багато хто вважає, що діаграми Ганта підходять лише для класичних проєктів: розробки програмного забезпечення, будівництва…

1 місяць ago

Коли варто задуматися про відновлення зуба за допомогою коронки

Сучасна стоматологія пропонує чимало ефективних способів відновлення пошкоджених або зруйнованих зубів. Одним з найнадійніших варіантів…

1 місяць ago