Про перенесення робочих днів: наказ по підприємству

Кількість святкових і неробочих днів у році регламентовано статтею 73 Кодексу законів про працю України – «Святкові і неробочі дні».

Так, на святкування нового, 2020, року українці матимуть чотириденні вакації з 29 грудня 2019 по 1 січня 2020 року.

Натомість робочий день 30 грудня переноситься на суботу 21 грудня, а робочий день 31 грудня – на суботу 28 грудня.

Слід зауважити, що графіки вихідних днів розраховані для працівників з п’ятиденним робочим тижнем.

Розпорядження про перенесення робочих днів носить рекомендаційний характер.

Згідно з Кодексом законів про працю України, остаточне рішення про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві приймає власник або уповноважений ним орган (керівник) підприємства шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документу.

Сама ж робота працівників у святковий i неробочий день має оплачуватися у подвійному розмірі  згідно зі статтею 107 Кодексу законів про працю України – «Оплата роботи у святкові та неробочі дні».

За бажанням працівника,  котрий виконуватиме роботу у святковий і неробочий день, йому може бути надано роботодавцем інший день відпочинку.

Держпраці