В сегодняшней статье мы затронем тему травмы на производстве, а именно расчёта, выплаты и учёта пособий по временной нетрудоспособности в программе 1С 8.
Рассмотрим пример, где за временную утрату трудоспособности в связи с производственной травмой, сотруднику был начислен больничный на период со 2 по 30 июня 2015 года (21 рабочий день). За расчётный период (с декабря 2014 по май 2015) ему была начислена зарплата в размере 17 887, 89 грн., а количество отработанных дней — 123.
Теперь переходим непосредственно к расчёту выплаты в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.
1. Перейдите в документ «Начисление по больничному листу» и укажите следующие данные:
Ф.И.О. сотрудника в строке «Работник».
Период заболевания (со 02.06.15 по 30.06.2015).
В строке «Причина» выберите из открывающегося списка «Травма на производстве».
После этого нажмите «Заполнить и рассчитать всё». Вид расчёта будет поделён на 2 части: оплату больничного листа за средства предприятия (5 дней) и за средства ФСС (оставшаяся часть периода).
2. Вы можете перепроверить и пересчитать сумму средней зарплаты. Перейдите на вкладку «Расчёт среднего заработка»; в строке «Сумма средней» отображён итог расчёта средней.
3. Далее создайте документ «Заявление-расчёт в ФСС». Перейдите для этого в меню «Ввод на основании» и выберите «Заявление-расчёт в ФСС».
В новом документе по умолчанию будет установлен флажок «За счёт ФСС от НС».
4. Далее переходим к документу «Зарплата к выплате организаций» с видом выплаты «Больничные». Нажмите на «Заполнить» — «По характеру выплаты».
В строке «Оплачивать больничные» выберите из раскрывающегося списка «Все» и поставьте флажок «Больничные за счёт ФСС выплатить «авансом».
5. Рассчитайте налоги и взносы по кнопке «Рассчитать налоги».
6. Чтобы сформировать пакет платёжных поручений, воспользуйтесь обработкой «Формирование платёжных документов по взносам в фонды»: нажмите на кнопку «Перейти» на панели «Зарплата к выплате организаций». Для того, чтобы создать и провести платёжные док-ты по отмеченным платежам, воспользуйтесь соответствующими кнопками «Создать» и «Провести».
. Создаём документ «Расходный кассовый ордер» для перечисления денежных средств сотруднику предприятия. Осуществить выплату вы можете также на карту сотрудника. В таком случае вам необходимо будет заполнить документ «Платёжное поручение исходящее», вид операции — «Перечисление зарплаты».
8. Переходим к документу «Начисление заработной платы работникам организации». Т.к. работник не отработал ни 1-го рабочего дня, на вкладке «Начисления» сумма будет равняться нулю. Однако, все налоги и взносы будут указаны на соответствующих вкладках.
9. Формируем проводки с помощью документа «Отражение заработной платы в регламентированном учёте».
10. Чтобы отразить факт получения финансирования от ФСС, введите документ «Платёжное поручение входящее». Чтобы вам было проще, создайте его на основании док-та «Заявление-расчёт в ФСС».
По материалам: Академия Актив
Отримали рішення суду, проте боржник відмовляється виконувати його добровільно? Аби розпочати примусове виконання, потрібно звернутися…
Верховна Рада України прийняла у другому читанні і в цілому Закон №10449 «Про внесення змін до деяких законодавчих…
За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в березні 2024 р. порівняно з лютим 2024…
Вихід на закордонний ринок відкриває нові перспективи для бізнесу. Якщо ви досі продаєте свої товари…
Єдиний внесок платник має сплачувати незалежно від свого фінансового стану. Зобов’язання із сплати єдиного внеску…
Раніше оформлення шлюбу було складним і тривалим процесом. Однак тепер усе змінилося – подати заяву…