Консультації

Розмір ЄСВ при нарахуванні середнього заробітку мобілізованому працівнику-особі з інвалідністю

Статтею 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» із змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) визначено вичерпний перелік платників єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ).

Базою нарахування ЄВ для зазначених платників є сума нарахованої кожній застрахованій особі заробітної плати, за видами виплат, які включають основну та додаткову заробітну плату, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, що визначаються відповідно до Закону України від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці», та сума винагороди фізичним особам за виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами (абзац перший п. 1 частини першої ст. 7 Закону № 2464).

Відповідно до частини тринадцятої ст. 8 Закону № 2464 ЄВ для підприємств, установ і організацій, в яких працюють особи з інвалідністю, встановлюється у розмірі 8,41% визначеної п. 1 частини першої ст. 7 Закону № 2464 бази нарахування ЄВ для працюючих осіб з інвалідністю.

Гарантії для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків передбачено ст. 119 Кодексу законів про працю України від 10 грудня 1971 року № 322-VIII із змінами та доповненнями, згідно з частиною першою якої на час виконання державних або громадських обов’язків, якщо за чинним законодавством України ці обов’язки можуть здійснюватись у робочий час, працівникам гарантується збереження місця роботи, посада і середнього заробітку, а отже , такі працівники продовжують перебувати у трудових відносинах з підприємством, установою або організацією на весь строк військової служби.

Розмір ЄВ для кожної категорії платників чітко визначено ст. 8 Закону № 2464. Зазначеною статтею не передбачено змін щодо розміру ЄВ внаслідок мобілізації працівників.

Враховуючи викладене, на середній заробіток мобілізованого працівника, який при цьому має групу інвалідності, підтверджену довідкою до акта огляду в медико-соціальній експертній комісії, юридична особа нараховує ЄВ у розмірі, визначеному частиною тринадцятою ст. 8 Закону № 2464, – 8,41 %.

 

 
Share
Опубліковано
Sunny-J

Recent Posts

MASTER vs 1С: чому український бізнес змінює облікову систему у 2026 році

MASTER vs 1С: що обрати бізнесу в Україні у 2026 році Порівняння MASTER та 1С:…

3 дні ago

Як вибрати надійний банк для повсякденних завдань?

Популярність безготівкових розрахунків спонукає до взаємодії з банком хоча б у форматі підтримки платіжної картки.…

2 місяці ago

Аутсорсинг бухгалтерії + юридичний супровід: синергія ефективності для українського бізнесу

ᐉ Аутсорсинг бухгалтерії + юридичний супровід: синергія ефективності для українського бізнесу Про бізнес   Чому…

5 місяців ago

Ведення ФОП віддалено: надійне бухгалтерське супроводження від компанії Credo

У сучасних умовах підприємці все частіше обирають онлайн-формат роботи, і бухгалтерські послуги також переходять у…

5 місяців ago

Меню на тиждень без стресу: як доставка продуктів спрощує життя

Робочий тиждень, діти, домашні справи — і ось ви знову стоїте біля холодильника о восьмій…

7 місяців ago

Скільки грошей ваш бізнес втрачає щомісяця через ручні процеси (і чому ви цього не помічаєте)

Більшість власників бізнесу впевнені, що головні втрати — це податки, оренда, зарплати або реклама, яка…

8 місяців ago