Співробітники-інваліди: порядок нарахування ЄСВ

Згідно зі ст. 8 Закону про ЄСВ, для доходів інвалідів встановлено спеціальні ставки ЄСВ, які не залежать від групи інвалідності, тобто вони застосовуються щодо будь-яких осіб, які є інвалідами.

ЄСВ для підприємств, установ і організацій, в яких працюють інваліди, встановлюється у розмірі 8,41% визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ бази нарахування ЄСВ для працюючих інвалідів. Отже, спеціальна ставка встановлена для доходів у вигляді зарплати та винагороди за договором ЦПХ, лікарняних та допомоги по вагітності та пологах.

ЄСВ для підприємств та організацій всеукраїнських громадських організацій інвалідів, зокрема товариств УТОГ та УТОС, у яких кількість інвалідів становить не менш як 50% загальної чисельності працюючих, і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25% суми витрат на оплату праці, встановлюється у розмірі 5,3% визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ бази нарахування ЄСВ.

ЄСВ для підприємств та організацій громадських організацій інвалідів, у яких кількість інвалідів становить не менш як 50% загальної чисельності працюючих, і за умови, що фонд оплати праці таких інвалідів становить не менш як 25% суми витрат на оплату праці, встановлюється у розмірі 5,5% визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ бази нарахування ЄСВ для працюючих інвалідів.

Для найманих працівників — інвалідів, які працюють на підприємствах УТОГ, УТОС, єдиний внесок встановлюється у розмірі 2,85% визначеної п. 1 ч. 1 ст. 7 Закону про ЄСВ бази нарахування ЄСВ. Для решти інвалідів ставка ЄСВ, який утримується з їх доходів, є такою ж самою, як для решти працівників, а саме — 3,6%.

У додатку 4 такі спеціальні ставки зазначено в таблиці 1 в рядках 2.1.4 — 2.1.6, 2.2.2, 2.3.2 — 2.3.4, 2.4.2 — 2.4.4 (в цих рядках відображаються доходи, на які нараховується ЄСВ за спеціальними ставками) та в рядках 3.1.4 — 3.1.6, 3.2.2, 3.3.2 — 3.3.4, 3.4.2 — 3.4.4 (в цих рядках відображаються суми ЄСВ, нараховані за спеціальними ставками).