Мінекономрозвитку оприлюднило проект Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо поліпшення інвестиційного клімату в Україні”.
Серед іншого, законопроектом передбачено звільнити роботодавців від обов’язку повідомляти УКРІНФОРМ про прийом працівника на роботу до початку роботи за укладеним трудовим договором.
Як наголошується в пояснювальній записці до документа, при прийомі працівників роботодавець зобов’язаний подавати фактично дублює інформацію в органи УКРІНФОРМ: Повідомлення про прийом працівника і Звіт за формою № 1ДФ. Однак з метою державного регулювання останньої форми звітності досить для підтвердження відносин між працівником і роботодавцем.
При цьому передбачено, що в разі невідображення інформації про прийняте працівника в формі № 1ДФ, роботодавець зобов’язаний протягом 1 робочого дня після закінчення граничного строку подання ф. № 1ДФ повідомити УКРІНФОРМ про прийом працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.
Робочий тиждень, діти, домашні справи — і ось ви знову стоїте біля холодильника о восьмій…
Більшість власників бізнесу впевнені, що головні втрати — це податки, оренда, зарплати або реклама, яка…
Кредити під заставу нерухомості стали окремим сегментом фінансового ринку. Такі рішення використовують як бізнес, так…
Бажаєте мати вдома ніжне створіння, миле та грайливе, розумне й енергійне? Рішення достатньо просте —…
Страви на кожен день мають бути простими у приготуванні, смачними та різноманітними. Саме тому багато…
В ЄС ухвалили рішення щодо виділення Україні чергового траншу фінансової допомоги у розмірі 6 млрд.…