Мінекономрозвитку оприлюднило проект Закону України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо поліпшення інвестиційного клімату в Україні”.
Серед іншого, законопроектом передбачено звільнити роботодавців від обов’язку повідомляти УКРІНФОРМ про прийом працівника на роботу до початку роботи за укладеним трудовим договором.
Як наголошується в пояснювальній записці до документа, при прийомі працівників роботодавець зобов’язаний подавати фактично дублює інформацію в органи УКРІНФОРМ: Повідомлення про прийом працівника і Звіт за формою № 1ДФ. Однак з метою державного регулювання останньої форми звітності досить для підтвердження відносин між працівником і роботодавцем.
При цьому передбачено, що в разі невідображення інформації про прийняте працівника в формі № 1ДФ, роботодавець зобов’язаний протягом 1 робочого дня після закінчення граничного строку подання ф. № 1ДФ повідомити УКРІНФОРМ про прийом працівника на роботу в порядку, встановленому КМУ.
Отримали рішення суду, проте боржник відмовляється виконувати його добровільно? Аби розпочати примусове виконання, потрібно звернутися…
Верховна Рада України прийняла у другому читанні і в цілому Закон №10449 «Про внесення змін до деяких законодавчих…
За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в березні 2024 р. порівняно з лютим 2024…
Вихід на закордонний ринок відкриває нові перспективи для бізнесу. Якщо ви досі продаєте свої товари…
Єдиний внесок платник має сплачувати незалежно від свого фінансового стану. Зобов’язання із сплати єдиного внеску…
Раніше оформлення шлюбу було складним і тривалим процесом. Однак тепер усе змінилося – подати заяву…