У червні буде 10 вихідних з урахуванням свята Трійці, Дня Конституції та традиційних вихідних.
Відповідно до ст. 73 КЗпП України на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться, зокрема, у такі святкові і неробочі дні: 20 червня – Трійця та 28 червня – День Конституції України.
Згідно з ч.3 ст. 67 КЗпП України у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, то такий вихідний переноситься на наступний після святкового або неробочого. Таким чином, вихідний 20 червня буде перенесено на 21 червня.
Отже, у червні 2021 року загалом будемо мати: календарних днів – 30; робочих днів – 20; вихідних днів – 10.
Норма робочого часу:при 40-годинному робочому тижні – 160,0; при 36-годинному робочому тижні – 144,0; при 24-годинному робочому тижні – 96,0.
Однак, вже законодавці усвідомили, що наявність багатьох вихідних це є погано, та у ВРУ запропонували
Заборонити перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві, в установі або організації, крім випадків встановлених Кодексом законів про працю.
Відповідний законопроект зареєстровано за № 4597 .
У цьому році Кабмін рекомендував роботодавцям зробити ще два таких перенесення робочих днів:
• з понеділка 23 серпня на суботу 28 серпня;
• з п’ятниці 15 жовтня на суботу 23 жовтня.
На думку народних обранців, надмірна кількість переносів робочих днів негативно впливає на продуктивність праці, мінімізує можливості роботи з інвесторами та донорами і в цілому формує негативну репутацію бізнесового потенціалу України в світі.
Автори законопроекту вважають, що перенесення робочих днів типово радянською традицією, яка до сих пір зберігається в деяких пострадянських країнах, зокрема, в Росії.
Крім того, перенесення робочих днів призводить до 6-денного робочого тижня, іноді – два рази на місяць, що є порушенням законодавчих вимог до мінімального часу відпочинку працівника, яке не може бути зменшено.
У той же час, перенесення робочих днів призводить до 4 неробочих днів поспіль, що знижує трудову мотивацію, а також негативно впливає на можливість людини адаптуватися до робочого дня, наступного за довгими вихідними. Це підтверджується академічними напрацюваннями в області психології праці, згідно з якими порушення ритму праці та відпочинку істотно впливає на працездатність працівника.
Депутати пропонують залишити норму КЗпП, якою визначено, що у разі, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. При цьому скасовується перенесення вихідних і робочих днів за рекомендацією Кабміну.
Як наголошується в пояснювальній записці, метою законопроекту № 4597 є узгодження законодавства України з законодавством країн-членів Європейського Союзу в питанні перенесення робочих днів з метою більш ефективної співпраці між країнами та збільшення економічного потенціалу України.
Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендує зазначений законопроект включити до порядку денного п’ятої сесії Верховної Ради України і за результатами розгляду в першому читанні прийняти його за основу. До речі, Голова комітету Галина Третьякова, є одним з авторів цього законопроекту і буде представляти його на засіданні ВРУ.
Отримали рішення суду, проте боржник відмовляється виконувати його добровільно? Аби розпочати примусове виконання, потрібно звернутися…
Верховна Рада України прийняла у другому читанні і в цілому Закон №10449 «Про внесення змін до деяких законодавчих…
За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в березні 2024 р. порівняно з лютим 2024…
Вихід на закордонний ринок відкриває нові перспективи для бізнесу. Якщо ви досі продаєте свої товари…
Єдиний внесок платник має сплачувати незалежно від свого фінансового стану. Зобов’язання із сплати єдиного внеску…
Раніше оформлення шлюбу було складним і тривалим процесом. Однак тепер усе змінилося – подати заяву…