Порядок і умови надання щорічних відпусток врегульовано статтею 79 КЗпП України. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, передбачена статтею 182-1 КЗпП України, хоча і надається щорічно, не є щорічною відпусткою у розумінні статті 74 КЗпП України, тому поділу на частини не підлягає, адже, у статті 79 КЗпП України мова йде тільки про щорічну основну та щорічні додаткові відпустки.
Мінсоцполітики у своїх листах від 05.07.2013№ 290/13/116-13 та від 12.05.2015 № 256/13/116-15 дотримується думки, що відпустку на дітей доцільно ділити на частини за підставами. Тобто якщо є декілька підстав, то спочатку можна надати відпустку за однією (наприклад, тривалістю 7 днів), а через деякий час — за іншою підставою (наприклад, тривалістю 10 днів).
Робочий тиждень, діти, домашні справи — і ось ви знову стоїте біля холодильника о восьмій…
Більшість власників бізнесу впевнені, що головні втрати — це податки, оренда, зарплати або реклама, яка…
Кредити під заставу нерухомості стали окремим сегментом фінансового ринку. Такі рішення використовують як бізнес, так…
Бажаєте мати вдома ніжне створіння, миле та грайливе, розумне й енергійне? Рішення достатньо просте —…
Страви на кожен день мають бути простими у приготуванні, смачними та різноманітними. Саме тому багато…
В ЄС ухвалили рішення щодо виділення Україні чергового траншу фінансової допомоги у розмірі 6 млрд.…