Чергову спробу навести лад на ринку праці та вивести його з «тіні» вирішили зробити народні депутати від «Слуги Народу» Олексій Устенко, Олена Шуляк та Віталій Безгін, які зареєстрували у Верховній Раді законопроект №5466 «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо стимулювання виведення ринку праці з тіні».
Документ вивчатиме Комітет з питань фінансів, податкової та митної політики.
Автори законопроекту скаржаться, що встановлені сьогодні Податковим Кодексом України граничні обсяги доходів для платників єдиного податку другої групи – 5 004 000 грн, та третьої групи – 7 002 000 грн не тільки не стимулюють платників єдиного податку створювати робочі місця, але і змушують приховувати реальну заробітну плату найманим працівникам, звітуючи про мінімальну.
Зокрема, платник єдиного податку 2 групи, який має 10 найманих працівників і сплачує їм середню заробітну плату по Україні 11596,60 грн (за даними Держстату у 2020 році), повинен нести витрати тільки на оплату праці – суму, що становить більше 1/3 граничного обсягу доходу за рік, але в сумі доходу ще знаходиться оренда приміщень, техніка тощо (в залежності від виду діяльності).
За розрахунками нардепів, запропонована ними модель дозволить усунути ризики діючої моделі, зокрема, щодо переходу частини платників податків у тінь та втрати бюджетом близько 5,4 млрд гривень щороку. Наявність нових правил сприяє створенню нових робочих місць і додатковим надходженням до бюджету по ПДФО, ЄСВ та військовому збору.
Проектом запропоновано:
– введення максимальної кількості штатних працівників, які можуть одночасно перебувати у трудових відносинах з фізичною особою – підприємцем, з числа платників єдиного податку 1 групи – до 3 осіб;
– збільшення максимальної кількості штатних працівників, які можуть одночасно перебувати у трудових відносинах з фізичною особою – підприємцем, з числа платників єдиного податку 2 групи – з 10 до 20 осіб;
– збільшення граничних обсягів доходів, що дають право застосування спрощеної системи оподаткування платників єдиного податку 1-3 групи, на 85 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, за кожну штатну одиницю, якій нараховувалась основна заробітна плата, не менше подвійного розміру мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня календарного року;
– закріплення максимально допустимого граничного розміру обсягу доходу при застосуванні даного механізму:
1) перша група (фізичні особи – підприємці) до 422 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року; (цього року це 2 532 000,00 грн)
2) друга група (фізичні особи – підприємці) до 1089 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року; (цього року це 6 534 000,00 грн)
3) третя група (фізичні особи – підприємці) до 3300 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня податкового (звітного) року. (цього року це 19 800 000,00 грн)
Отримали рішення суду, проте боржник відмовляється виконувати його добровільно? Аби розпочати примусове виконання, потрібно звернутися…
Верховна Рада України прийняла у другому читанні і в цілому Закон №10449 «Про внесення змін до деяких законодавчих…
За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в березні 2024 р. порівняно з лютим 2024…
Вихід на закордонний ринок відкриває нові перспективи для бізнесу. Якщо ви досі продаєте свої товари…
Єдиний внесок платник має сплачувати незалежно від свого фінансового стану. Зобов’язання із сплати єдиного внеску…
Раніше оформлення шлюбу було складним і тривалим процесом. Однак тепер усе змінилося – подати заяву…