Зміни в Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки

Мінсоцполітики на своєму інтернет-ресурсі оприлюднило Проєкт Постанови КМУ про “Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 р. № 637”

Наразі Постанова не затверджена та не має номеру, але її розгляд можливо буде заплановано на найближче засідання Уряду.

Проектом акта пропонується доповнити постанову № 637 положеннями, якими передбачити, що:

1. основним документом, що підтверджує стаж роботи за період до впровадження системи персоніфікованого обліку, є трудова книжка;
2. документи, визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, є підставою для внесення даних до частини персональної електронної облікової картки застрахованої особи реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (електронна трудова книжка), що відображає трудову діяльність особи, у тому числі за період до 1 січня 2004 року;
3. документами, які підтверджують вік, можуть бути свідоцтво про народження або паспорт.

Мінсоцполітики