Категорія: Договори

Зразок ДОГОВОРУ про повну матеріальну відповідальність

ДОГОВІР

про повну матеріальну відповідальність № ________

 

м. Київ                                                                                                                                                                                                                                      „____”_________200_ р.

СТОРОНА 1 – юридична особа за законодавством України ТОВ «Д», в особі директора __________________________________________________, який діє на підставі Статуту, в подальшому „Фірма”, та

СТОРОНА 2 – громадянин України ________________________________________,

в подальшому „Робітник”,

з метою збереження матеріальних та фінансових коштів, які належать Фірмі, уклали даний договір про наступне:

  1. Робітник, виконуючий обов’язки_____________безпосередньо пов’язані з діяльністю Фірми, приймає на себе повну матеріальну та фінансову відповідальність по діяльності Фірми в період відсутності Директора Фірми.
  2. Робітник зобов’язаний:

2.1. Приймати на себе повну матеріальну та фінансову відповідальність по діяльності Фірми в період відсутності Директора Фірми.

2.2. Дбайливо ставитись до переданих йому матеріальних та фінансових коштів та вживати заходів по виявленю збитків.

2.3. Своєчасно інформувати керівництво Фірми про всі обставини, які загрожують збереженню доручених йому матеріальних та фінансових коштів.

  1. Фірма зобов’язана:

3.1. Створити Робітнику умови, необхідні для нормальної роботи.

3.2. Ознайомити Робітника з діючим Законодавством про матеріальну відповідальність .

3.3. Здійснювати в установленому порядку ревізії.

  1. В разі незбереження доручених матеріальних коштів з вини Робітника, він відшкодовує збитки в повному обсязі, протягом одного місяця з моменту нанесення збитків.
  2. Визначення розміру завданих збитків проводиться за ринковим цінам матеріальних коштів на день завдання збитку.
  3. Дія даного договору розповсюджується на весь час роботи Робітника на посаді.
  4. Даний договір складений у двох примірниках, по одному для кожної із Сторін.

Дані про Робітника:

Паспорт_____________виданий_____________________________

Рік та дата народження:

Місце проживання: м. _______________ , вул._____________буд. __________кв.________

Тел.__________

Дійсним Робітник підтверджує достовірність зазначених даних про себе та несе відповідальність за їх дійсність.

ПІДПИСИ СТОРІН:

Фірма Працівник
ТОВ „Д”

Адреса _______________________________

Код ЄДРПОУ _________________________

р/р ___________________________________

в ____________________________________

МФО _________________________

 

Директор _____________________________

 

 

_____________________________________

_____________________________________

_____________________________________

 

 

 

_____________________________________

Share
Опубліковано
Buhgalter

Recent Posts

Алгоритм дій щодо примусового стягнення боргів від Мін’юсту

Отримали рішення суду, проте боржник відмовляється виконувати його добровільно? Аби розпочати примусове виконання, потрібно звернутися…

3 години ago

Нові правила мобілізації: головні засади нового закону

Верховна Рада України прийняла у другому читанні і в цілому Закон №10449 «Про внесення змін до деяких законодавчих…

5 днів ago

Чи треба проводити індексацію заробітної плати у квітні та травні 2024 року?

За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в березні 2024 р. порівняно з лютим 2024…

5 днів ago

Як вийти на закордонний ринок за допомогою онлайн реклами

Вихід на закордонний ринок відкриває нові перспективи для бізнесу. Якщо ви досі продаєте свої товари…

5 днів ago

Заборгованість з єдиного внеску: ризики для працівника та роботодавця

Єдиний внесок платник має сплачувати незалежно від свого фінансового стану. Зобов’язання із сплати єдиного внеску…

1 тиждень ago

Як подати заяву на реєстрацію шлюбу через Дію?

Раніше оформлення шлюбу було складним і тривалим процесом. Однак тепер усе змінилося – подати заяву…

1 тиждень ago