Taking too long? Close loading screen.
Вітаємо Вас на нашому порталі
Головна » Бухгалтеру » Консультації » Індексація зарплати у серпні та вересні 2017 року
Консультації

Індексація зарплати у серпні та вересні 2017 року

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Час читання:6 хвилин
Print Friendly, PDF & Email

Про індексацію в липні-серпні ви можете почитати тут

Фахівці Мінсоцполітики роз'яснили нюанси індексації зарплати у серпні та вересні 2017 року

При проведенні індексації заробітної плати працівників слід керуватися Законом про індексацію та Порядком № 1078.

Проведення індексації здійснюється у межах фінансових ресурсів бюджетів усіх рівнів, бюджету Пенсійного фонду України та бюджетів інших фондів загально­обов’яз­кового державного соціального страхування на відповідний рік.

Право на проведення індексації заробітної плати настає, коли індекс споживчих цін (далі — ІСЦ) перевищить поріг індексації, встановлений з січня 2016 р. у розмірі 103 %.

Індексації підлягає заробітна плата працівників у межах прожиткового мінімуму, встановленого для працездатних осіб. Частина заробітної плати, яка перевищує прожитковий мінімум, індексації не підлягає.

У разі підвищення тарифних ставок (окладів) значення індексу у місяці підвищення приймається за 1 або 100 %, тобто місяць підвищення вважається базовим і індексація в цьому місяці не проводиться, якщо сума підвищення заробітної плати (у базовому місяці враховуються всі складові заробітної плати, які не мають разового характеру) перевищить суму індексації. Починаючи з наступного за базовим місяця наростаючим підсумком розраховується індекс для проведення подальшої індексації.

Якщо сума підвищення заробітної плати менше ніж сума індексації, яка складається на момент підвищення, то сума індексації у базовому місяці зменшується на суму підвищення заробітної плати.

Працівникам підприємств i організацій, які перебувають на госпрозрахунку, підвищення заробітної плати у зв’язку із зростанням рівня інфляції провадиться у порядку, визначеному у колективних договорах, але не нижче норм, визначених вищезазначеним Законом та Порядком.

За даними Держстату України ІСЦ (%), на підставі яких здійснюється розрахунок індексів для проведення індексації, наведено у табл. 1.

Таблиця 1

Місяць

2016 р.

Січень

100,9

Лютий

99,6

Березень

101,0

Квітень

103,5

Травень

100,1

Червень

99,8

Липень

99,9

Серпень

99,7

Вересень

101,8

Жовтень

102,8

Листопад

101,8

Грудень

100,9

 

2017 р.

Січень

101,1

Лютий

101,0

Березень

101,8

Квітень

100,9

Травень

101,3

Червень

101,6

Липень

100,2

Відповідно до Порядку № 1078 та даних Держстату України про ІСЦ за звітний місяць величина приросту ІСЦ для проведення індексації у серпні та вересні 2017 р. наведено в табл. 2.

Таблиця 2

Базові місяці при обчисленні ІСЦ для проведення індексації (місяці підвищення тарифних ставок (окладів))

Величина приросту ІСЦ для проведення індексації у 2017 р., %:

у серпні

у вересні

У 2016 р.

Січень

16,6

20,3

Лютий

17,1

20,7

Березень

16,0

19,6

Квітень

 

12,1

15,5

Травень

11,9

15,4

Червень

12,2

15,6

Липень

12,3

15,7

Серпень

12,7

16,2

Вересень

14,0

14,0

Жовтень

7,6

11,0

Листопад

8,9

8,9

Грудень

7,8

7,8

У 2017 р.

Січень

3,7

6,9

Лютий

4,1

4,1

Березень

3,8

3,8

Квітень

3,1

Травень

Червень

Липень

Серпень

 

Приклад обчислення суми індексації

Підвищення тарифних ставок (окладів) працівників відбулося у січні 2016 р. (базовий місяць) і до серпня 2017 р. заробітна плата не збільшувалась. Для проведення індексації величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2017 р. у такому випадку становить 16,6 %.

Розрахунок ІСЦ: 16,6 % = 1,041 × 1,041 × 1,038 × 1,037 × 100 – 100, де

1,041 — ІСЦ за лютий — квітень 2016 р. (0,996 × 1,010 × 1,035),

1,041 — ІСЦ за травень — жовтень 2016 р. (1,001 × 0,998 × 0,999 × 0,997 × 1,018 × 1,028),

1,038 — ІСЦ за листопад 2016 р. — січень 2017 р. (1,018 × 1,009 × 1,011),

1,037 — ІСЦ за лютий — квітень 2017 р. (1,010 × 1,018 × 1,009).

ІСЦ за травень — липень 2017 р. становив 103,1 % (1,013 × 1,016 × 1,002 × 100), тобто перевищив поріг індексації (103 %), тому у вересні 2017 р. проведення індексації здійснюється на величину приросту ІСЦ — 20,3 % (1,041 × 1,041 × 1,038 × 1,037 × 1,031 × 100 – 100).

Заробітна плата за серпень 2017 р. становитиме 5 400 грн. Індексації підлягає частина доходу, що не перевищує прожиткового мінімуму для працездатних осіб (у серпні — листопаді 2017 р. — 1 684 грн).

Величина приросту ІСЦ для нарахування суми індексації у серпні 2017 р., якщо підвищення тарифних ставок (окладів) було у січні 2016 р., становить 16,6 %.

Сума індексації визначається як результат множення грошового доходу, що підлягає індексації, на величину приросту ІСЦ, поділеного на 100.

Сума індексації доходу дорівнює 279,54 грн (1684 × 16,6 : 100).

Заробітна плата разом із сумою індексації становить 5 679,54 грн (5 400 + 279,54).

Нарахування суми індексації та її виплата здійснюються одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який згідно з Порядком № 1078 підлягають індексації.

Заробітна плата разом із сумою індексації підлягає оподаткуванню відповідно до чинного законодавства.

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Додати коментар

Клікніть, щоб прокоментувати

один + 13 =

Наша розсилка

Випадкова цитата

Видение без действия — это мечта.
Действие без видения — это кошмар.

Індексація зарплати у серпні та вересні 2017 року

Час читання: 6 min
0

Поділитися з другом