З 8 листопада набирає чинності указ Міністерства охорони здоров’я про перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням. Відповідно до документу, працівники центральних органів виконавчої влади, територіальних підрозділів, працівники місцевих державних адміністрацій, установ вищої, професійної, дошкільної, позашкільної освіти та наукових організацій, незалежно від форми власності, мають зробити щеплення від коронавірусу.
Якщо працівник відмовляється зробити щеплення, роботодавець має право усунути його від роботи доти, доки працівник не вакцинується.
Усувати від роботи не мають права тих співробітників, які мають протипоказання до вакцинації, підтверджені довідкою від лікаря.
Працівники, які отримали хоча б одну дозу вакцини від COVID-19, не будуть відсторонюватися від роботи.
Чи має відсторонений від роботи працівник перебувати у робочий час на робочому місці?
МОЗ затвердив Наказ про порядок видачі та форму довідки про наявність протипоказань до вакцинації
Існують різні методи технічного аналізу, які у своїй роботі використовують інвестори, трейдери та аналітики на…
Новейшие смартфоны требуют особого внимания к их сохранности из-за высокой стоимости и хрупкой конструкции. Качественный…
У світі стрімкої цифрової трансформації бізнесу компанії дедалі частіше відмовляються від традиційної телефонії на користь…
Головне управління ДПС у Миколаївській області повідомляє, що відповідно до частини 3 статті 39 Закону…
ДПС у Львівській області розповідає, що відносини, які виникають у сфері справляння податків і зборів, регулюються нормами…
Хоча б раз на день кожна людина стикається з рекламою IT. Найбільше її в інтернеті,…