З огляду на те, що Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб» визначає правові, організаційні та фінансові засади діяльності органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спрямованої на запобігання виникненню і поширенню інфекційних хвороб людини, локалізацію та ліквідацію їх спалахів та епідемій, встановлює права, обов’язки та відповідальність юридичних і фізичних осіб у сфері захисту населення від інфекційних хвороб, відсторонення працівника від роботи у випадку відмови або ухилення від проведення обов’язкових профілактичних щеплень проти гострої респіраторної хвороби COVID-19 має передбачати обмеження перебування працівника на його робочому місці з метою мінімізації контактів з іншими працівниками.
Чи має відсторонений від роботи працівник перебувати у робочий час на робочому місці?
05.11.2021
Вас можливо зацікавить
Наша розсилка
Останні публікації
- Бухгалтерські послуги місто Київ — комплексна підтримка вашого бізнесу
- Як працює контекстна реклама для бізнесу?
- Тріщина на спинці: чому заміна задньої кришки смартфона — це не про естетику, а про безпеку
- Чи впливає дата прийняття на роботу на індексацію зарплати?
- Податкове планування для ФОП: чому без консультації бухгалтера не обійтись
- Подвесные детские качели-гнездо от BONRO: комфорт и радость для вашего ребенка
- 10 способів використання діаграми Ганта в нетипових бізнес-процесах
- Коли варто задуматися про відновлення зуба за допомогою коронки
- Доставка води додому комфорт, що стає стандартом життя
- Топ-10 компаній України, в яких айтівці хочуть працювати