З 8 листопада набирає чинності указ Міністерства охорони здоров’я про перелік професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним щепленням. Відповідно до документу, працівники центральних органів виконавчої влади, територіальних підрозділів, працівники місцевих державних адміністрацій, установ вищої, професійної, дошкільної, позашкільної освіти та наукових організацій, незалежно від форми власності, мають зробити щеплення від коронавірусу.
Якщо працівник відмовляється зробити щеплення, роботодавець має право усунути його від роботи доти, доки працівник не вакцинується.
Усувати від роботи не мають права тих співробітників, які мають протипоказання до вакцинації, підтверджені довідкою від лікаря.
Працівники, які отримали хоча б одну дозу вакцини від COVID-19, не будуть відсторонюватися від роботи.
Чи має відсторонений від роботи працівник перебувати у робочий час на робочому місці?
МОЗ затвердив Наказ про порядок видачі та форму довідки про наявність протипоказань до вакцинації
Отримали рішення суду, проте боржник відмовляється виконувати його добровільно? Аби розпочати примусове виконання, потрібно звернутися…
Верховна Рада України прийняла у другому читанні і в цілому Закон №10449 «Про внесення змін до деяких законодавчих…
За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в березні 2024 р. порівняно з лютим 2024…
Вихід на закордонний ринок відкриває нові перспективи для бізнесу. Якщо ви досі продаєте свої товари…
Єдиний внесок платник має сплачувати незалежно від свого фінансового стану. Зобов’язання із сплати єдиного внеску…
Раніше оформлення шлюбу було складним і тривалим процесом. Однак тепер усе змінилося – подати заяву…