Головна » Бухгалтеру » Новини законодавства » Держоргани інформують » ПФУ повідомлятиме ДФСУ і Держпраці про недобросовісних роботодавців
Держоргани інформують

ПФУ повідомлятиме ДФСУ і Держпраці про недобросовісних роботодавців

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Print Friendly, PDF & Email

Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю затверджено постановою ПФУ від 29.05.2017 р. №11-1 (зареєстрована в Мінюсті 20.06.2017 р.), яка набере чинності з дня її офіційного опублікування. Поки що точна дата публікації невідома.

Суб'єктами інформаційного обміну, що здійснюється відповідно до Порядку, є:

- на центральному рівні:

  • ПФУ, що формує та веде реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, здійснює заходи щодо надання інформації з нього відповідно до Закону;
  • Держпраці, що забезпечує реалізацію державної політики з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю;
  • ДФСУ, що забезпечує збір та ведення обліку надходжень від сплати ЄСВ, формує та веде реєстр страхувальників Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, здійснює заходи щодо забезпечення доступу до Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відповідно до Закону.

- на територіальному рівні:

  • органи Пенсійного фонду України;
  • органи Державної фіскальної служби України.

 

Які дані надаватимуться суб'єктами інформаційного обміну на центральному рівні

 

Пенсійний фонд надаватиме Держпраці інформацію, що включає дані про:

  • застрахованих осіб, які працюють за сумісництвом у 5-ти та більше страхувальників;
  • застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами у одного страхувальника більше року;
  • страхувальників, у яких кількість застрахованих осіб, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими договорами, більше ніж чисельність штатних працівників у звітному місяці та/або їх кількість значно збільшено у порівнянні з попереднім звітним місяцем;
  • страхувальників, які у звітному місяці збільшили на 20% та більше кількість застрахованих осіб з ознакою "неповний робочий час";
  • страхувальників, які нараховують зарплату нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи, крім тих, які у звітності заповнили ознаку "неповний робочий час", та тих, які розпочали та закінчили трудові відносини у звітному місяці;
  • страхувальників, у яких у звітному місяці відображено початок трудових відносин з працівником, але які не подали повідомлення про прийняття працівника на роботу;
  • страхувальників, які у звітному місяці надали відомості про застрахованих осіб, які перебували у відпустці без збереження заробітної плати тривалістю понад встановлену законодавством та яким нарахування заробітної плати не здійснювалось;
  • страхувальників, у яких протягом року показники кількості застрахованих осіб та загальної суми нарахованої заробітної плати не змінювались;
  • страхувальників, у яких у звітному місяці відбулось зменшення штатної чисельності працівників на 10% і більше порівняно з попереднім звітним місяцем.
Читати по темі:  Затверджено перелік кодів УКТ ЗЕД для моніторингу відповідності податкових накладних критеріям ризику

Державній фіскальній службі Пенсійний фонд надаватиме інформацію, яка включає дані про страхувальників, які:

  • нараховують зарплату нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати за основним місцем роботи, крім тих, які у звітності заповнили ознаку "неповний робочий час", та тих, які розпочали та закінчили трудові відносини у звітному місяці;
  • у звітному місяці порушили вимоги частини п'ятої статті 8 Закону;
  • подали повідомлення про прийняття працівника на роботу, але не відобразили дані про нараховану йому заробітну плату за відповідний місяць та дату закінчення трудових відносин.

За результатами опрацювання відомостей реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування Держпраці надаватиме ПФУ інформацію, що включає відомості:

  • про виявлені факти порушень законодавства про оплату праці за результатами перевірок страхувальників (у розрізі застрахованих осіб);
  • про встановлення фактів допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) (у розрізі застрахованих осіб);
  • про застосовані заходи реагування за порушення законодавства про працю.

 

Які дані надаватимуть суб'єкти інформаційного обміну на територіальному рівні

Територіальні органи ДФСУ надаватимуть органам Пенсійного фонду інформацію про:

  • виявлені в ході перевірок факти допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) у розрізі страхувальників;
  • узгоджені суми донарахованого ЄСВ, у тому числі по страхувальниках, які порушили вимоги частини п'ятої статті 8 Закону, за результатами перевірок у розрізі страхувальників.
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Додати коментар

Клікніть, щоб прокоментувати

2 − 1 =

Наша розсилка

Випадкова цитата

Если бы у меня было восемь часов на то, чтобы срубить дерево, я потратил бы шесть часов на то, чтобы наточить топор

ПФУ повідомлятиме ДФСУ і Держпраці про недобросовісних роботодавців

Час читання: 7 min
0

Поділитися з другом