З огляду на те, що Закон України «Про захист населення від інфекційних хвороб» визначає правові, організаційні та фінансові засади діяльності органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, спрямованої на запобігання виникненню і поширенню інфекційних хвороб людини, локалізацію та ліквідацію їх спалахів та епідемій, встановлює права, обов’язки та відповідальність юридичних і фізичних осіб у сфері захисту населення від інфекційних хвороб, відсторонення працівника від роботи у випадку відмови або ухилення від проведення обов’язкових профілактичних щеплень проти гострої респіраторної хвороби COVID-19 має передбачати обмеження перебування працівника на його робочому місці з метою мінімізації контактів з іншими працівниками.
Чи має відсторонений від роботи працівник перебувати у робочий час на робочому місці?
05.11.2021
Вас можливо зацікавить
Наша розсилка
Останні публікації
- Скільки грошей ваш бізнес втрачає щомісяця через ручні процеси (і чому ви цього не помічаєте)
- Кредит під заставу нерухомості: фінансовий інструмент між стабільністю та ризиком
- Кавапу: мила та розумна порода для родини
- Як вибрати продукти «Торчин» для повсякденного меню?
- Країни Європейського Союзу виділять Україні майже 6 мільярдів євро фінансової допомоги для відновлення енергетичної інфраструктури та забезпечення додаткового імпорту
- Зростання ціни на газ неминуче: якими мають бути тарифи, щоб частково зняти фінансове навантаження з «Нафтогазу»?
- Оновлення трудової книжки: скільки часу є у працюючих українців?
- Рішення лондонського суду: колишні власники «Приватбанку» мають сплатити кілька мільярдів доларів
- Державна політика зайнятості: експерти розповіли, які кроки допоможуть Україні покращити ситуацію уже найближчим часом
- Державний бюджет 2026: видатки на економічну діяльність планують скоротити











