Головна » Кадровику » Кадровий облік » Что изменится в пенсионном обеспечении украинцев в 2015 г.
Кадровий облік

Что изменится в пенсионном обеспечении украинцев в 2015 г.

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Print Friendly, PDF & Email

2 марта парламент принял законопроект №2212 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения". Что изменится в пенсионном обеспечении украинцев, если закон будет подписан Президентом, узнавал Prostopravo

Работающие пенсионеры будут получать меньше

Прежде всего, законопроектом предлагается сократить пенсионные выплаты работающим пенсионерам.

Так, в период работы на должностях, дающих право на назначение пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания в порядке и на условиях, предусмотренных Законом Украины "О статусе народного депутата Украины", "О государственной службе", "О прокуратуре", "О судоустройстве и статусе судей ", пенсии выплачиваться не будут. В период работы на других должностях  или работах пенсии будут выплачиваться в размере 85 процентов назначенного размера, но не менее размера прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность. После увольнения пенсии выплачиваются в полном размере.

Изменения в назначении льготных пенсий

Увеличен пенсионный возраст для женщин, претендующих на пенсию на льготных условиях.  Пока предполагается, что мера будет временной – до 31 декабря 2021 года. Работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, - по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест  смогут уйти на пению после достижения 50 лет (как мужчины, так и женщины), и при стаже работы для мужчин не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах, и для женщин не менее 20 лет, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах. Ранее женщины могли уйти на пенсию по списку №1 в 45 лет.

Читати по темі:  Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця (п. 6, 7, 8 ст. 40 КЗпП)

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 года рождения и старше после достижения ими такого возраста:

 

  • 45 лет - родившиеся по 28 февраля 1970 включительно;
  • 45 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1970 года по 31 августа 1970;
  • 46 лет - родившиеся с 1 сентября 1970 по 28 февраля 1971;
  • 46 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1971 года по 31 августа 1971;
  • 47 лет - родившиеся с 1 сентября 1971 по 29 февраля 1972;
  • 47 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1972 года по 31 августа 1972;
  • 48 лет - родившиеся с 1 сентября 1972 по 28 февраля 1973;
  • 48 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1973 года по 31 августа 1973;
  • 49 лет - родившиеся с 1 сентября 1973 по 28 февраля 1974;
  • 49 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1974 года по 31 августа 1974;
  • 50 лет - родившиеся с 1 сентября 1974 по 28 февраля 1975 года.

Работникам, которые не имеют указанного стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но отработали не менее половины стажа на указанных работах при наличии предусмотренного общего стажа работы, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании": мужчинам - на 1 год за каждый полный год такой работы; женщинам - на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест смогут уйти на пенсию по достижении 55 лет и при стаже работы для мужчин не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах, и для женщин не менее 25 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах. Ранее женщины могли выйти на пенсию по списку №2  в 50 лет.

Читати по темі:  Компенсація за невикористану відпустку

До достижения возраста 55 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 года рождения и старше после достижения ими такого возраста:

  • 50 лет - родившиеся по 28 февраля 1965 включительно;
  • 50 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1965 по 31 августа 1965;
  • 51 год - родившиеся с 1 сентября 1965 по 28 февраля 1966;
  • 51 год 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1966 по 31 августа 1966;
  • 52 года - родившиеся с 1 сентября 1966 по 28 февраля 1967;
  • 52 года 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1967 года по 31 августа 1967;
  • 53 года - родившиеся с 1 сентября 1967 года по 29 февраля 1968;
  • 53 года 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1968 по 31 августа 1968;
  • 54 года - родившиеся с 1 сентября 1968 по 28 февраля 1969;
  • 54 года 6 месяцев - родившиеся с 1 марта 1969 года по 31 августа 1969;
  • 55 лет - родившиеся с 1 сентября 1969 по 28 февраля 1970 года.

Работникам, которые не имеют достаточного стажа работы вредными и тяжелыми условиями труда,  но отработали не менее половины стажа на указанных работах при наличии предусмотренного общего стажа работы, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного статьей 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании": мужчинам - на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы; женщинам - на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Пенсионный возраст возрастет и для некоторых других льготных категорий. Так, на 5 лет позже на пенсию будут выходить трактористки-машинистки, доярки, работницы текстильного производства, женщины-водители пассажирского транспорта, женщины, работающие в авиации, и так далее.

Работники образования, здравоохранения и социального обеспечения по-прежнему смогут выходить на пенсию независимо от возраста при наличии специального стажа работы по перечню, утверждаемому в порядке, определяемом Кабинетом Министров Украины. Но начиная с 1 марта 2015 года специального стажа в 25 лет будет недостаточно для выхода на пенсию.

Читати по темі:  Розірвання трудового договору з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП України)

Правда, увеличиваться он будет постепенно:

  • с 1 марта 2015 по 29 февраля 2016 года - не менее 25 лет 6 месяцев;
  • с 1 марта 2016 по 28 февраля 2017 года - о не менее 26 лет;
  • с 1 марта 2017 года 28 февраля 2018 - не менее 26 лет 6 месяцев;
  • с 1 марта 2018 года по 28 февраля 2019 - не менее 27 лет;
  • с 1 марта 2019 по 29 февраля 2020 - не менее 27 лет 6 месяцев;
  • с 1 марта 2020 года 28 февраля 2021 - не менее 28 лет;
  • с 1 марта 2021 по 28 февраля в 2022 году - не менее 28 лет 6 месяцев;
  • с 1 марта 2022 по 28 февраля 2023 - не менее 29 лет;
  • с 1 марта 2023 по 29 февраля 2024 - не менее 29 лет 6 месяцев;
  • с 1 марта 2024 или после этой даты - не менее 30 лет.
Изменится и порядок расчета пенсий. Теперь для расчета средней заработной платы по Украине  для расчета пенсии будут учитывать не три предшествующих календарных года, а 2012, 2013 и 2014 года.

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Наша розсилка

Випадкова цитата

Все знают что счастье не в деньгах но все хотят убедиться лично

Что изменится в пенсионном обеспечении украинцев в 2015 г.

Час читання: 8 min
0

Поділитися з другом