Головна » Кадровику » Кадровий облік » Оформление приема на работу директора ООО
Кадровий облік

Оформление приема на работу директора ООО

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Print Friendly, PDF & Email
Писать директору заявление о приеме на работу не нужно, директор ООО издает только приказ о назначении на должность.
Напомним, что для руководства хозяйственной деятельностью предприятия собственник или уполномоченный им орган имеет право избирать руководителя предприятия (ч. 3 и 4 ст. 65 Хозяйственного кодекса, далее - ХК). В хозобществахруководитель, он же директор, назначается на должность решением высшего органа предприятия, которым является общее собрание участников (ст. 58, 59 Закона от 19.09.91 г. №1576-ХII). Рассмотрим пошагово процедуру приема на работу директора ООО. Шаг 1. Общее собрание участников ООО принимает решение о назначении директора По общему правилу решение о назначении директора оформляется протоколом общего собрания участников общества. Если учредитель - один, то решение принимается им единолично и оформляется решением единственного участника. В этом случае в решении (протоколе) необходимо указать данные работника, нанимаемого на должность директора, а именно: Ф.И.О., а также другие паспортные данные. Шаг 2. Издается приказ о приеме на работу на должность директора На основании решения общего собрания участников назначенный директор издает приказ о приеме на работу (от имени ООО), который он сам же подписывает в двух местах - как директор, который своей подписью заверяет приказ, и как наемный работник, ознакомленный с этим приказом. Приказу присваивается дата и номер, как при приеме обычного сотрудника. Отметим, что предприятия могут воспользоваться готовой типовой формой №П-1 «Приказ (распоряжение) о приеме на работу» (утверждена приказом Госкомстата от 05.12.08 г. №489) либо изменить ее с учетом специфики производства или вида осуществляемой деятельности, то есть составить приказ в произвольной форме в двух экземплярах (включив в него все необходимые реквизиты).
Читати по темі:  Как супербоссы нанимают суперсотрудников
Работнику, который нанимается на должность директора, писать заявление о приеме на работу (на свое же имя) не требуется. Действующим законодательством обязательная подача такого заявления не предусмотрена. С руководителем предприятия, как правило, заключается договор (контракт), в котором определяются срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия увольнения его с должности, другие условия найма по согласованию сторон (ч. 4 ст. 65 ХК). Шаг 3. Запись о приеме на работу вносится в трудовую книжку На основании приказа о приеме на работу вносится соответствующая запись в трудовую книжку директора.

ПОХОЖИЕ МАТЕРИАЛЫ (ПО ТЕГУ)

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Додати коментар

Клікніть, щоб прокоментувати

2 × 5 =

Наша розсилка

Події

21
Дек
09:30 - 14:30

Підсумковий бухгалтерський семінар "Теорія і практика головних подій 2017 року" 21.12.17

Конференц-зал бізнес-школи Українського католицького університету
21
Дек
11:00 - 13:00

Вебинар по 1С "Расчет зарплаты: подводим итоги года" 21.12.17

Оформление приема на работу директора ООО

Випадкова цитата

Начинайте с малого. Если дела пойдут, наращивайте большую позицию

Оформление приема на работу директора ООО

Час читання: 3 min
0

Поділитися з другом