Головна » Кадровику » Кадровий облік » Робітників предпенсійного віку звільняти не можна!
Кадровий облік

Робітників предпенсійного віку звільняти не можна!

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.

Закон № 2005-VIII , котрий був прийнятий ВРУ 06.04.2017 року, від 30 квітня набув чинності.

 

Отже, зміна до статті 42 Кодексу законів про працю України, котра доповнивнила частину другу статті новим пунктом відтепер чинна. Відповідно, до переліку категорій працюючих, яким надається переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці, додається категорія працівників, яким залишилося менше трьох років до настання пенсійного віку, при досягненні якого особа має право на отримання пенсійних виплат.

Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.
Читати по темі:  Наемные работники у частного предпринимателя: порядок оформления на работу

Додати коментар

Клікніть, щоб прокоментувати

два × 3 =

Наша розсилка

Опитування

Нужен ли на вашем предприятии "Платежный календарь"

Платежный календарь представляет собой плановый финансовый документ, обеспечивающий ежедневное управление поступлением и расходованием денежных средств предприятия.

Випадкова цитата

Неопределенность и риск — главная трудность и главный шанс бизнеса.

Робітників предпенсійного віку звільняти не можна!

Час читання: <1 min
0

Поділитися з другом