Приводами для призначення службового розслідування є звернення (скарги, заяви) і повідомлення громадян, народних депутатів України, органів державної влади та місцевого самоврядування, підприємств, засобів масової інформації. Також службові розслідування можуть бути призначені за дорученням посадових осіб, приписом Нацагентства з питань запобігання корупції, письмовим запитом члена кваліфікаційно-дисциплінарної комісії прокурорів, рапорту прокурора, з повідомленням Генеральної інспекції ГПУ.
За анонімним повідомленням службове розслідування не проводиться, крім випадків, коли мова йде про порушення вимог Закону «Про запобігання корупції», а інформація стосується конкретного прокурора і містить фактичні дані, які можуть бути перевірені. Підставами для проведення службового розслідування є дані про:
- втручанні або будь-якому іншому вплив прокурора в службову діяльність іншого прокурора, службових, посадових осіб або суддів;
- допущенні витоку інформації на об’єктах інформаційної діяльності органів прокуратури, розголошенні конфіденційної, службової інформації, втрати службових документів і матеріалів і т.д .;
- втрати або викрадення службового посвідчення;
- порушення, допущене посадовими особами органів прокуратури, яке могло привести до нецільового використання бюджетних коштів і втрат;
- загибелі або травмування прокурора при виконанні службових обов’язків, посягання на життя, здоров’я, житло і майно прокурора або його близьких родичів, пов’язані зі службовою діяльністю прокурора;
- неправомірне втручання в діяльність прокурора;
- подію, яка сталася за участю прокурора і викликало негативний суспільний резонанс;
- використанні прокурором своїх службових повноважень або службового статусу і пов’язаних з цим можливостей на користь своїх приватних інтересів або приватних інтересів третіх осіб;
- здійсненні прокурором дій, що містять ознаки корупційних правопорушень;
- управлінні прокурором транспортним засобом в стані алкогольного або наркотичного сп’яніння або відмова від проходження огляду з метою виявлення стану сп’яніння;
- поданні в анкеті доброчесності прокурора недостовірних даних;
- порушення прокурором вимог, заборон або обмежень, встановлених Законом «Про запобігання корупції», «Про прокуратуру»;
- здійсненні прокурором інших дій, що порочать звання прокурора.
Службове розслідування проводиться у строк не більше одного місяця від дня його призначення. У разі необхідності за вмотивованим рапортом голови комісії певний термін може бути продовжений, але загальний термін проведення службового розслідування не може перевищувати двох місяців.
Посадова особа, яка призначила службове розслідування, в установленому Законом «Про прокуратуру» порядку за наявності підстав приймає адміністративні та організаційні заходи, в тому числі звільнення прокурора від адміністративної посади, або ініціює питання про притягнення до дисциплінарної відповідальності. У разі встановлення за результатами службового розслідування діяння, яке містить ознаки кримінального або адміністративного правопорушення, посадова особа невідкладно вживає заходів в порядку, передбаченому КПК або КоАП.
Інструкція про порядок проведення службових розслідувань в органах прокуратури затверджена наказом ГПУ від 6 грудня 2017 року № 343, який вступить в силу з дня офіційного опублікування.
