Головна » Кадровику » Кадровий облік » ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Кадровий облік

ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Want create site? Find Free WordPress Themes and plugins.
Print Friendly, PDF & Email

Защита Отечества, независимости и территориальной целостности Украины является конституционным долгом граждан Украины. Правовое регулирование отношений между государством и гражданами Украины в связи с выполнением ими конституционного долга по защите Отечества регулирует Закон Украины от 25.03.92 г. № 2232-XII "О воинской обязанности и военной службе" (далее - Закон № 2232).

ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ ВОИНСКОГО УЧЕТА

Предприятия, учреждения и организации наряду с государственными органами и военными комиссариатами (далее - военкомат) согласно ч. 7 ст. 1 Закона Украины от 25.03.92 г. № 2232-XII "О воинской обязанности и военной службе"(далее - Закон № 2232) должны обеспечивать выполнение воинской обязанности гражданами Украины.

Согласно требованиям Закона № 2232 предприятия, учреждения, организации и учебные заведения (далее - предприятие) независимо от подчиненности и форм собственности обязаны:

-        обеспечивать выполнение воинской обязанности гражданами Украины (ч. 7 ст. 1);

-        подавать в военкоматы списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам (ч. 5 ст. 14);

-        вести персональный учет призывников и военнообязанных (ч. 4 ст. 34);

-        уведомлять призывников и военнообязанных о вызове в военкомат, обеспечивать своевременное прибытие граждан на призывные участки по требованию военкоматов (ч. 8 ст. 15, ч. 1 ст. 38);

-        уведомлять в семидневный срок военкоматы о принятии на работу (учебу) и увольнении с работы (учебы) призывников и военнообязанных (ч. 1 ст. 38) и др.

Военнообязанными согласно ч. 9 ст. 1 Закона № 2232 являются лица, находящиеся в запасе для комплектования Вооруженных Сил Украины и иных воинских формирований на особый период, а также для выполнения работ по обеспечению обороны государства, а призывниками являются лица, приписанные к призывным участкам.

Порядок ведения воинского учета работников предприятия, являющихся военнообязанными и призывниками, регулируется Инструкцией по организации ведения воинского учета военнообязанных и призывников в органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях, утвержденной приказом Минобороны от 15.12.2010 г. № 660 (далее - Инструкция).

Этот документ регулирует организацию ведения воинского учета военнообязанных и призывников в органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях.

Согласно ст. 37 Закона Украины от 25.03.92 г. № 2232-XII "О воинской обязанности и военной службе"воинскому учету подлежат военнообязанные и призывники, состоящие на воинском учете в районных (городских) военкоматах.

В сельской местности, а также в городах и поселках, где отсутствуют военкоматы, персонально-первичный учет военнообязанных и призывников по месту их проживания осуществляют органы местного самоуправления.

Предприятия, учреждения, организации и учебные заведения независимо от подчиненности и форм собственностиосуществляют персональный учет военнообязанных и призывников по месту их работы или учебы. При этом персональный учет военнообязанных и призывников на предприятиях, в учреждениях и организациях осуществляется по типовой форме № П-2 "Личная карточка работника", утвержденной приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 г. № 495/656, во II разделе которой указываются сведения о воинском учете.

Персональный учет военнообязанных и призывников в учреждениях и организациях, подпадающих под действиеЗакона Украины от 16.12.93 г. № 3723-XII "О государственной службе", осуществляется по форме первичного учета № П-2 ГС "Личная карточка", утвержденной приказом Минстата от 26.12.95 г. № 343, в разделе IX которой указываются сведения о воинском учете.

Персональный учет военнослужащих и призывников в учебных заведениях осуществляется по спискам учащихся - военнообязанных (приложение 9 к Инструкции) и спискам учащихся - призывников (приложение 10 к Инструкции).

Согласно требованиям Положения о воинском учете военнообязанных и призывников, утвержденного постановлением КМУ от 09.06.94 г. № 377, выполнение обязанностей по ведению воинского учета возлагаетсяна:

-        военно-учетный персонал предприятия при наличии от 500 и более военнообязанных и призывников;

-        работника отдела кадров при наличии на учете менее 500 военнообязанных и призывников с установлениемдоплаты в размере до 50 % должностного оклада.

Конкретный размер доплаты к должностному окладу работника, на которого возложены обязанности по ведению воинского учета, определяется руководителем предприятия в зависимости от фактической численности военнообязанных и призывников в пределах утвержденного фонда оплаты труда (см. газ. "Праця і зарплата № 35 (855), сентябрь 2013 года, стр. 10, № 39 (859), октябрь 2013 года, стр. 12, № 44 (912), ноябрь 2014 года, стр. 10, письмо Минсоцполитики от 12.09.2013 г. № 1033/13/84-13).

При этом обязанность по ведению воинского учета возлагается на конкретного работника приказом руководителя предприятия, о чем необходимо также уведомить военкомат (иной орган учета).

Количество штатных единиц военно-учетного персонала предприятий также зависит от количества работающих военнообязанных и призывников и составляет:

-        одну штатную единицу - при количестве работающих от 500 до 2 000;

-        две штатные единицы - при количестве работающих от 2 000 до 4 000;

-        три штатные единицы - при количестве работающих от 4 000 до 7 000, а на каждые следующие 3 000 военнообязанных и призывников - по одной штатной единице.

Должностные оклады для данных работников, как правило, устанавливаются на уровне должностных окладов работников отделов кадров.

На руководителей предприятий, учреждений, организаций и учебных заведений возлагается выполнение следующих мероприятий по вопросам персонального воинского учета:

-        проверять у граждан при приеме на работу (учебу) наличие военно-учетных документов (военных билетов, призывных свидетельств). Причем прием на работу военнообязанных и призывников может осуществляться только после взятия их на воинский учет в военкомате;

-        уведомлять в семидневный срок военкоматы обо всех военнообязанных и призывниках, принятых на работу (учебу) или уволенных с работы (отчисленных из учебных заведений);

-        уведомлять по требованию военкомата военнообязанных и призывников об их вызове в военкомат и обеспечивать своевременное прибытие по такому вызову;

-        обеспечить полноту, достоверность и качество учета всех военнообязанных и призывников в соответствии с требованиями данной Инструкции и иными нормативными документами;

-        проводить не реже одного раза в год сверки личных карточек работников с учетными данными военкоматов;

-        ежемесячно до 5 числа уведомлять военкоматы об изменении семейного положения, места проживания, образования, места работы и должности военнообязанных и призывников;

 

-        ежегодно не позднее 1 декабря подавать в военкоматы списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам, и др.

Военно-учетными документами, на основании которых предприятием ведется воинский учет, являются:

-        для военнообязанных - военный билет или временное свидетельство (вместо военного билета);

-        для призывников - свидетельство о приписке к призывному участку.

В соответствии с п. 3.6 и 3.9 Инструкции раздел II типовой формы № П-2 "Личная карточка работника"заполняется последовательно в точном соответствии с данными записей военных билетов.

Пример заполнения данного раздела личной карточки работника:

ІІ. ВІДОМОСТІ ПРО ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК 
Група обліку: ______________________________________Придатність до військової служби: _______________________
Категорія обліку:  запас 1 розрядуНазва райвійськкомату за місцем реєстрації: Жовтневий РВК м. Дніпропетровська
Склад: команднийНазва райвійськкомату за місцем фактичного проживання:Жовтневий РВК м. Дніпропетровська
Військове звання: лейтенант Перебування на спеціальному обліку__________________
Військово-облікова спеціальність: № 021101 

Для обеспечения качественного воинского учета необходимо оформлять донесения об изменении учетных данных военнообязанных и призывников (приложение 1 к Инструкции).

Организация хранения документов картотеки, личных карточек военнообязанных и призывников на предприятиях, в учреждениях и организациях должна соответствовать требованиям общего делопроизводства.

Согласно п. 3.11 Инструкции личные карточки военнообязанных и призывников хранятся в алфавитном порядке в отдельной картотеке, которая подразделяется на 4 группы:

-        первая группа - личные карточки военнообязанных офицерского состава;

-        вторая группа - личные карточки военнообязанных рядового, сержантского и старшинского состава;

-        третья группа - личные карточки военнообязанных-женщин;

-        четвертая группа - личные карточки призывников.

На военнообязанных, забронированных за предприятиями, учреждениями и организациями на период мобилизации и военного времени, личные карточки выделяются отдельно в каждой группе.

Личные карточки на лиц, снятых с воинского учета по возрасту или состоянию здоровья, хранятся в общей картотеке предприятия, учреждения или организации.

ВОИНСКИЙ УЧЕТ РАБОТНИКОВ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ СВЯЗАНА С ПОСТОЯННЫМ ПЕРЕМЕЩЕНИЕМ

Согласно п. 4.1 Инструкции военнообязанные и призывники, работающие на морских и речных суднах, принимаются на воинский учет в установленном порядке военкоматами по местонахождению портов приписки таких суден.

Военнообязанные и призывники из числа плавающего состава морского и речного флота, проживающие на судне без постоянного места проживания, в портах приписки судов или населенных пунктах по месту дислокации кадровых органов, обслуживающих такие суда, одновременно с регистрацией принимаются на воинский учет в военкоматах по месту расположения соответствующих пароходств, управлений и баз флотов и флотилий.

Военно-учетные документы таких военнообязанных и призывников доставляются в военкоматы по распоряжению капитанов судов или администрации пароходств, управлений и баз флота, флотилий.

Если на период зимней навигации суда перебазируются в другие порты, то военнообязанные и призывники плавающего состава, обслуживающие такие суда, должны оставаться на воинском учете в военкомате по месту размещения кадровых органов соответствующих пароходств, управлений и баз флота, флотилий по местонахождению портов приписки таких суден.

В соответствии с п. 4.2 Инструкции военнообязанные и призывники, работающие в полевых геологических и топографо-геодезических организациях, поисковых, съемочных, гидрогеологических, геофизических, лесоустроительных, землеустроительных экспедициях и отрядах, на линейных строительно-монтажных и специализированных поездах, путевых машинных станциях, в передвижных механизированных и специализированных колоннах, туннельных, мостостроительных и плавучих отрядах и на участках, в строительно-монтажных и пусконаладочных организациях, управлениях механизации и подводно-технических работ, а также в иных приравненных к ним организациях, по роду работы связанных с постоянным перемещением, не имеющие постоянного места проживания в пунктах проведения работ, берутся на воинский учет военкоматами (учетными органами) по местонахождению строительно-монтажных и иных организаций, имеющих право найма на работу и увольнения.

Данной Инструкцией также утверждены следующие формы:

-        донесение об изменении учетных данных (приложение 1);

-        список юношей ___ года рождения, подлежащих приписке к призывному участку (приложение 2);

-        список военнообязанных и призывников, заявивших об изменении состояния здоровья (приложение 3);

-        журнал проверок состояния учета военнообязанных и призывников (приложение 4);

-        карточка первичного учета (приложение 5) и др.

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

В случае нарушения законодательства о ведении воинского учета к должностным лицам предприятий может быть применена административная ответственность согласно:

-        ст. 2101 КУоАП "Нарушение законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации";

-        ст. 2112 КУоАП "Непредставление в военные комиссариаты списков юношей, подлежащих приписке к призывным участкам";

-        ст. 2113 КУоАП "Прием на работу военнообязанных и призывников, не состоящих на воинском учете";

-        ст. 2114 КУоАП "Необеспечение оповещения военнообязанных и призывников об их вызове в военкомат, препятствование их своевременной явке на сборные пункты или призывные участки";

-        ст. 2115 КУоАП "Несвоевременное представление документов, необходимых для ведения воинского учета военнообязанных и призывников, неоповещение об их вызове в военкоматы".

Аверс-Бухгалтерия, январь 2015 года

 
Did you find apk for android? You can find new Free Android Games and apps.

Наша розсилка

Випадкова цитата

Если бухгалтер нарушает правила, его штрафуют. Если нет, то облагают налогом

ВЕДЕНИЕ ВОИНСКОГО УЧЕТА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Час читання: 17 min
0

Поділитися з другом